Polityka

Małopolanie z szansą na dobrą pracę

Opublikowano: 18 czerwca, 2018 o 7:52 am   /   przez   /   komentarze (0)
Kompleksowe szkolenia i doradztwo prowadzące do podniesienia kwalifikacji zawodowych, interesujące warsztaty, praktyki czy staże, a także pomoc w przekwalifikowaniu się, zdobyciu nowej wiedzy i umiejętności – z tego wszystkiego już wkrótce będą mogli skorzystać bezrobotni z Małopolski. W ramach rozstrzygniętego właśnie konkursu dotyczącego aktywizacji zawodowej, aż 67 projektów otrzyma dofinansowanie na realizację programów dedykowanych osobom pozostającym bez pracy. Na ten cel samorząd województwa przeznaczył z RPO aż 87 mln zł.

Obecnie Małopolska ma najniższą od wielu lat stopę bezrobocia. W kwietniu 2018 r. wyniosła ona 5,1 proc. Wynik ten daje nam trzecią pozycję w kraju. To ogromnie cieszy, jednak my nie zamierzamy spoczywać na laurach. Dokładamy wszelkich starań, by aktywizować coraz większą grupę osób pozostających bez pracy. Nie było by to jednak możliwe gdyby nie środki z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 i właściwe ich wykorzystanie

– mówi wicemarszałek Stanisław Sorys.

W konkursie mogli wziąć udział przedsiębiorcy i pracodawcy oraz organizacje pozarządowe, które w swoich działaniach zdecydowały się m.in. wesprzeć osoby bezrobotne w powrocie na rynek pracy czy pomóc w zmianie zawodu, a także w podniesieniu czy uzupełnieniu ich kwalifikacji. Wsparciem tym zostaną objęte przede wszystkim osoby powyżej 50. roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, a także te o niskich kwalifikacjach zawodowych.

Zainteresowani, którzy zostaną zaangażowani w realizację wybranych projektów, będą mogli liczyć m.in. na indywidualne doradztwo, pośredniczenie w zatrudnieniu czy specjalistyczne szkolenia. To właśnie dzięki nim staną się bardziej atrakcyjnymi dla przyszłych pracodawców. W ramach projektów zaplanowano także liczne staże i praktyki zawodowe pozwalające rozwinąć skrzydła na wymagającym rynku pracy. Środki unijne zagwarantują również wsparcie adaptacyjne dla pracowników, którzy uzyskali zatrudnienie w ramach tychże projektów.

Warto dodać, że maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95 proc. wydatków kwalifikowalnych. Pozostałe środki będą stanowiły wkład własny wnioskodawcy – minimum 5 proc. wydatków kwalifikowanych.

Lista dofinansowanych projektów dostępna tutaj.

UMWM

Komentarze

Partnerzy

herb 112092751_901790209899742_1325318935_n  
"