Oszczędności ZUS i roczna nagroda dla prezesa

Największe oszczędności, bo aż 62 mln zł Zakład uzyskał w zakresie korzystania z usług obcych, m.in. przekazu świadczeń za pośrednictwem poczty i banku. Rada Nadzorcza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pozytywnie oceniła w szczególności:

• wysoki wskaźnik ściągalności składek, na poziomie 99,1 proc.
• skuteczną realizację ustawy abolicyjnej dla przedsiębiorców
• skuteczną i sprawną obsługę transferu środków z OFE na subkonta w ZUS
• sprawną wypłatę zawieszonych emerytur
• blisko 100 proc. wskaźnik terminowości wydawania decyzji i wypłaty świadczeń krótkoterminowych (zasiłki)
• dużą aktywność w zakresie prewencji rentowej, czyli przeciwdziałaniu długotrwałej niezdolności do pracy wśród osób ubezpieczonych
• sprawną waloryzację emerytur i rent
• kontynuowanie prac nad systemem zarządzania ryzykiem w ZUS
• aktywne działania własne w zakresie budowy i integracji systemów informatycznych
• usprawnienie obsługi klientów, w tym szczególnie osób starszych
• pozyskiwanie środków z Unii Europejskiej

Sprawna i terminowa realizacja zadań w 2014 r. była podstawą do przyznania, przez radę nadzorczą ZUS, nagrody rocznej dla członka zarządu Zakładu Elżbiety Łopacińskiej, która obecnie pełni obowiązki prezesa ZUS.